Компенсація додаткової відпустки на «дітей»

Компенсація додаткової відпустки на «дітей»

Згідно зі статтею 24 Закону № 504/96-ВР у разі звільнення працівника йому виплачується грошова компенсація за всі не використані ним дні щорічної відпустки, а також додаткової відпустки працівникам, які мають дітей або повнолітню дитину — інваліда з дитинства підгрупи А I групи.

Бізнес на маркетплейсі

Бізнес на маркетплейсі

Торговий майданчик, звичайно, відрізняється від прайс-агрегатора функціональністю, але фактично, якщо говорити про бізнес моделі, то вони не відрізняються: є товар, є постачальник, є платформа, яка допомагає постачальнику реалізувати товар. Головне правило сучасних продажів: продавай так, щоб покупець особливо ні про що не замислювався.

Ефективний маркетинг

Ефективний маркетинг

Ефективний маркетинг Ефективний маркетинг - це маркетинг, що приносить прибуток Чи варто говорити, що в наш час, ефективність маркетингу може бути вирішальним фактором при побудові будь-якого бізнесу. Сьогодні маркетинг - це вже не стільки аналіз сформованих на ринку попиту і структури споживчих переваг, скільки пошук можливостей для розширення ємності ринків, прогнозування майбутніх потреб.

Як мотивувати співробітників краще працювати

Як мотивувати співробітників краще працювати

Не поспішайте звільняти ледарів - краще подумайте, що можна зробити, щоб мотивувати працівників виконувати свої обов'язки. Чому співробітники лінуються працювати? Користуючись нагодою, пропонуємо Вам, тренінг KPI мотивація , на котрому ви узнатете, все нові технології мотивації співробітників.

Перехресні продажі

Перехресні продажі

Перехресні продажі Коли і як застосовувати шаблон «Перехресні продажі» Як вбити двох зайців одним пострілом - тобто продати клієнтові те, за чим він спочатку до вас взагалі не збирався? Шаблон «Перехресні продажі» дає можливість отримати якомога більше вигоди з ресурсів, продажів і маркетингу.

Щодо впровадження надання житлових субсидій у грошовій формі

Щодо впровадження надання житлових субсидій у грошовій формі

Виплата житлових субсидій у готівковій формі буде здійснюватися органами Пенсійного фонду України тим особам, які одержують пенсії (близько 70 % всіх одержувачів), і таким же шляхом, як виплачуються пенсії: або перерахування коштів на пенсійні рахунки в уповноважених банках, або виплата через поштові відділення, у тому числі з доставкою додому.

Турецький Фетхіє - місце для комфортного життя

Турецький Фетхіє - місце для комфортного життя

Вибираючи місце для виїзду на відпочинок, постійного проживання або інвестування в квартири в Туреччині , варто звернути увагу на район Фетхіє, розташований на південно-західному узбережжі країни і входить до складу турецької Рив'єри.

Системність бізнесу

Системність бізнесу

Системність бізнесу Якщо мета – досягти значних успіхів у бізнесі, вкрай важливо стежити за тим, щоб, займаючись бізнесом, отримувати від цього процесу задоволення. Якщо мета – досягти значних успіхів у бізнесі, вкрай важливо стежити за тим, щоб, займаючись бізнесом, отримувати від цього процесу задоволення.

Як знайти внутрішні ресурси підвищення прибутку в готелі

Як знайти внутрішні ресурси підвищення прибутку в готелі

Багатогранна діяльність підприємств готельного господарства обумов­лює створення та використання у планово-аналітичній роботі різні значен­ня прибутку: - прибуток (збиток) від реалізації послуг; прибуток від реалі­зації основних фондів та іншого майна; прибуток від іншої діяльності; - ба­лансовий (валовий) прибуток; - оподаткований прибуток, чистий прибуток (прибуток, що залишається у розпорядженні підприємства), розподільний прибуток.

Бізнес у 15-ть: як започаткувати стартап і знайти першу роботу в ІТ

Бізнес у 15-ть: як започаткувати стартап і знайти першу роботу в ІТ

Бізнес у 15-ть: як започаткувати стартап і знайти першу роботу в ІТ У 15 років можна бити байдики, проводити час за комп'ютером і відеоіграми, а можна вже самому ці ігри розробляти! Як підліткам спробувати себе в ІТ і отримувати за це гроші Марк Хазан – старшокласник, який свою першу роботу знайшов у 16 років.

Чи можна на посаду працівника, що йде у відпустку для догляду за дитиною до досягненню нею трирічного віку, тимчасово перевести іншого працівника цього ж підприємства?

Чи можна на посаду працівника, що йде у відпустку для догляду за дитиною до досягненню нею трирічного віку, тимчасово перевести іншого працівника цього ж підприємства?

У першому випадку видається наказ про тимчасове переведення працівника, з його згоди, на посаду працівника, який перебуває у відпустці для догляду за дитиною.

Без щоденників, екзаменів та страху: як у Львові запроваджують новий формат освіти

Без щоденників, екзаменів та страху: як у Львові запроваджують новий формат освіти

Це можливість для школярів здобути різноманітні навички з різних напрямків ІТ-сфери.Про навчання, дозвілля та як сотні дітей поєднують заняття у загальноосвітній школі та Junior IT Step – розповідає менеджер навчального процесу Ліана Вінічук. – На дітей якого віку розраховано навчання в Junior IT Step?

Чужа провина: хто відповість за документи, оприлюднені несвоєчасно не з вини відповідальної особи?

Чужа провина: хто відповість за документи, оприлюднені несвоєчасно не з вини відповідальної особи?

Вирішення цієї проблеми повністю залежить від керівника замовника: замовник може обрати будь-яку модель організації роботи тендерного комітету (уповноваженої особи), однак має подбати про детальний розподіл обов’язків між тендерним комітетом (уповноваженою особою) та бухгалтерською, юридичною, планово-економічною службами, а також усіма іншими підрозділами чи особами, що залучені до матеріального забезпечення установи.

Маркетинг в готельній індустрії

Маркетинг в готельній індустрії

Аналізуючи вищевикладене, можна стверджувати, що мета готелю — це те, що він хоче в остаточному підсумку досягти, а завдання — це те, що треба йому зробити для досягнення цілей.

25 правил харчування до тренування, після тренування і в інші дні

25 правил харчування до тренування, після тренування і в інші дні

Дослідження, проведені британськими вченими, показали, що спортсмени, які брали повільні вуглеводи на сніданок і обід, а потім йшли на тренування спалювали більше жиру. Але робити її слід тільки після тренування, коли організм розігрітий.

Методрекомендації заповнення звіту до ФСС

Методрекомендації заповнення звіту до ФСС

Цей рядок включає суму нарахованих страхових коштів у разі прийняття судом рішення, яке набрало законної сили, про стягнення заборгованості зі сплати страхових коштів на загальнообов'язкове державне соціальне страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та/або на загальнообов'язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві до Фонду, нарахованих за актом перевірки звітного року.

Небезпечна дієта

Небезпечна дієта

Дієта-це добре, але є дієти, які можуть принести великі неприємності. Цей метод не тільки дискомфортний і хворобливий, але і небезпечний — сітка може викликати запальні процеси. Ризик від застосування цих методів настільки величезний для здоров’я, що він не коштує тих пари кілограмів, від яких вам вдасться позбутися.

Побудова системного бізнесу

Побудова системного бізнесу

Іще одна думка, що системний бізнес – це якийсь баланс між власниками, співробітниками, топ-менеджерами. Коли ви знаходите всі ці баланси, тоді пазл системного бізнесу складається. Тоді можна говорити, що структура вашого бізнесу має стабільний стан.

Трудності при пошуку та підбору персоналу

Трудності при пошуку та підбору персоналу

Менеджер з персоналу повинен ретельно визначити, якими саме з традиційних методів він буде користуватися у своїй роботі. У різних випадках це може бути як гостра нестача кадрів, так і набір резерву на всі випадки життя.

Чи можливе переведення працівників у ФОПа?

Чи можливе переведення працівників у ФОПа?

Переведення на іншу роботу на тому ж підприємстві, в установі, організації, а також переведення на роботу на інше підприємство, в установу, організацію або в іншу місцевість, хоча б разом з підприємством, установою, організацією, допускається тільки за згодою працівника, за винятком випадків, передбачених у статті 33 цього Кодексу та в інших випадках, передбачених законодавством.

Сплата ЄСВ і подання звітності підприємцями

Сплата ЄСВ і подання звітності підприємцями

Фізичних осіб - підприємців, у тому числі тих, які обрали спрощену систему оподаткування, відповідно до пункту 4 частини першої статті 4 Закону України від 08 липня 2010 року N 2464-VI "Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування" (далі - Закон N 2464), визначено платниками єдиного внеску.

Трішки історії або звідки виникли тренінги

Трішки історії або звідки виникли тренінги

В 60-ті роки виникає рух тренінгу соціальних і життєвих умінь, що опирався на традиції гуманістичної психології Роджерса, який застосовувався для професійної підтримки менеджерів з метою їх психологічної підтримки і розвитку.

Організація ефективних продажів у фітнес клубі. Три основних елементи для успіху

Організація ефективних продажів у фітнес клубі. Три основних елементи для успіху

Фітнес фахівці можуть бути високо кваліфікованими, обладнання та технології особливими, умови для тренування комфортними, проте якщо відсутня організація ефективних продажів ,то дуже мале коло людей оцінить переваги Вашого фітнес клубу.

Відрядження чи роз'їзний характер робіт?

Відрядження чи роз'їзний характер робіт?

Роз'їзний характер робіт За час роботи в дорозі, в інших населених пунктах тощо працівнику нараховують зарплату відповідно до умов трудового та колективного договору. Компенсація витрат Відрядження За дні відрядження виплачуються добові та відшкодовуються витрати, пов'язані з відрядженням (проїзд, проживання тощо) відповідно до положення про відрядження Роз'їзний характер робіт Добові не виплачуються.

Тренінг – дресура, тренування чи навчання?

Тренінг – дресура, тренування чи навчання?

Ємельянов визначає тренінг як групу методів розвитку здібностей до навчання й оволодіння будь-яким складним видом діяльності. існує також визначення тренінгу як „...частини запланованої активності організації, спрямованої на удосконалення професійних знань й умінь, або на модифікацію установок і соціального поводження персоналу способами, які пов′язані з цілями організації і вимогами діяльності”.

Застосування коефіцієнту коригування меншого розміру

Застосування коефіцієнту коригування меншого розміру

У випадках підвищення тарифних ставок і посадових окладів на підприємстві, в установі, організації відповідно до актів законодавства, а також за рішеннями, передбаченими в колективних договорах (угодах), як у розрахунковому періоді, так і в періоді, протягом якого за працівником зберігається середній заробіток, заробітна плата, включаючи премії та інші виплати, що враховуються при обчисленні середньої заробітної плати, за проміжок часу до підвищення коригуються на коефіцієнт їх підвищення.

Підвищення якості обслуговування і лояльності гостей

Підвищення якості обслуговування і лояльності гостей

Підвищення якості обслуговування і лояльності гостей Форми обслуговування в готелі, як додаткові послуги, акції та спеціальні пропозиції, В готельній індустрії отримання прибутку є результатом дуже складної роботи всіх підрозділів та співробітників готелю або готельної мережі, оскільки одне тільки надання якісних послуг не може забезпечити підприємству необхідний рівень прибутку.

Реєстрація роботодавців у фонді соцзахисту осіб з інвалідністю

Реєстрація роботодавців у фонді соцзахисту осіб з інвалідністю

Дата реєстрації у відділенні Фонду - це дата подання документів, у разі надсилання поштою – дата на поштовому штемпелі.

Середньооблікова кількість працівників у ФОПа, який зареєструвався протягом року

Середньооблікова кількість працівників у ФОПа, який зареєструвався протягом року

– 6 осіб Статтею 19 Закону № 875 для роботодавців установлено норматив щодо працевлаштування інвалідів,який становить: Норматив встановлюється, якщо на підприємстві за звітний період середньооблікова чисельність штатних працівників за рік, яка обчислюється відповідно до Інструкції зі статистики кількості працівників, затвердженої наказом Держкомстату від 28.09.2005 р.

Неповний робочий час та погодинна оплата праці

Неповний робочий час та погодинна оплата праці

Сьогодні розглянемо, як правильно визначати погодинну оплату праці та як оплачувати, якщо працівник працює неповний робочий час. У разі укладення трудового договору про роботу на умовах неповного робочого часу, а також при невиконанні працівником у повному обсязі місячної (годинної) норми праці мінімальна заробітна плата виплачується пропорційно до виконаної норми праці.

Далее