Выходные с огоньком!

Выходные с огоньком!

Здесь много жизни! В этом Мире Женщин много сотрудничества с Миром Мужчин. Итог таков, проводите выходные с огоньком и полезностями для себя, смело идите в Мир Женщин и мужчины для вас там обязательно найдутся!

Какой смысл и польза в ранних подъемах

Какой смысл и польза в ранних подъемах

Подведение итогов не занимает у меня много времени, потому что я фиксирую подобные переживания в течение дня. Как я воспитывала привычку раннего подъема Оксана Шевченко рассказала, как боролась с трудностями, которые мешали ей вставать на рассвете.

Совет дня: начните писать

Совет дня: начните писать

Как только происходит что-то важное для меня, в следующую свободную минуту я стараюсь описать это событие. Это когда ограничиваешь время двадцатью минутами и просто пишешь: что я чувствую, как бы я хотел провести этот день и про идеальное завершение сегодняшнего дня.

Как выступать публично. 5 практических советов

Как выступать публично. 5 практических советов

Следующее умение, которое вам понадобится для того, чтобы хорошо выступить, это умение структурировать свое выступление , то есть продумывать его до мелочей. Поэтому еще один навык, который вы должны приобрести для того, чтобы успешно выступать – это умение хорошо чувствовать публику и умение взаимодействовать с людьми.

Почему полезно знать цели своих сотрудников?

Почему полезно знать цели своих сотрудников?

Большинство людей не достигают своих целей потому, что они никогда на самом деле не ставили их на первое место. - 10% - сотрудники, у которых есть четкая и понятная цель, которую они достигают. Если на них как-то повлиять, то с высокой долей вероятности они определят цель.

Образность речи – излишество или необходимость (2)

Образность речи – излишество или необходимость (2)

Образность речи – излишество или необходимость (2) Продолжаем изучать приемы, которые помогут сделать вашу речь образной и повлиять на аудиторию. Также, насыщая речь образами, не забывайте о цели вашего выступления. Как видите, образность речи вовсе не излишество и не пережиток прошлого.

Как выбрать долгосрочные цели и организовать ежедневную работу с ними

Как выбрать долгосрочные цели и организовать ежедневную работу с ними

4. План на неделю В этот список попадают задачи из плана на месяц с той разницей, что каждая задача дробится на мелкие шаги, которые буквально можно взять и сделать сейчас же.

10 идей, чем заняться этой весной

10 идей, чем заняться этой весной

Лариса Иноземцева — Как начать бегать и не бросить через две недели Анна Мирончик — Как я перестала думать, что бег не для меня 2. Пройти «Стодневку» 1 марта , то есть буквально через несколько часов, стартует очередная, 45-я по счету группа проекта «Стодневка — экспедиция к новому Я» .

Скажи мне, что ты делал сегодня, и я скажу, кто ты

Скажи мне, что ты делал сегодня, и я скажу, кто ты

Если вы будете проживать каждый день в течение года так же, как сегодня, чего вы достигнете за этот год? Как должен выглядеть ваш обычный день, чтобы вы достигли цели? Если вы последовательно будете проживать ваш идеальный день, каких результатов вы добьетесь через год?

Как планировать движение к целям. Реальный пример

Как планировать движение к целям. Реальный пример

У меня это выглядит вот так: Рядом с каждым сектором я записал, что полезного стоит сделать, чтобы колесо стало круглее. 1. Стратегическое планирование В ней список целей: и примерный план недели: Для фриков табличек и циферок можно прикинуть, сколько часов уходит в день на что.

23 настоящих мужских статьи

23 настоящих мужских статьи

Илья Коноплев Чему учат диагнозы, которые лучше никогда не слышать Нам говорят, что умение терпеть ограничения и превозмогать себя — это достоинство. 4. Научиться использовать страх как мерило значимости тех событий, которые его вызывают.

«Радуйтесь переменам — 2019». Ежедневные действия, которые меняют жизнь

«Радуйтесь переменам — 2019». Ежедневные действия, которые меняют жизнь

Кто сейчас, когда в сети можно найти что угодно, вспомнит про дефицит книг? Если что-то непонятно и это сдерживает ваш старт, буду рад помочь. У меня есть любимые даты для старта: Буду рад оказаться вам полезным, если решитесь запустить перемены с 1 марта.

Эффективная работа со списками и жизнью. Успевать все самое важное

Эффективная работа со списками и жизнью. Успевать все самое важное

Когда я выделила серым дела, которые можно вовсе не делать, темно-коричневым — дела, по которым не приняты решения, и темно-синим — дела, по которым сейчас нет ресурса (времени, денег, сил, мотивации, людей), и сдвинула их вниз, в моем основном списке осталось не так уж много на самом деле важных дел.

Почему мотивация сотрудников не работает?

Почему мотивация сотрудников не работает?

Даже если потом вы что-то в них поменяете, то двигаться к цели будет легче. На реализацию цели давать себе в 2 раза больше времени, чем вам кажется, что это потребует.

Уплотнение времени

Уплотнение времени

Если такой ответ есть, то планомерные действия приносят удовольствие, потому что каждое усилие становится шагом к заданной цели. Если вы считаете, что отдыхаете в это время, то про себя я этого сказать не могу.

«Радуйтесь переменам — 2019». Продуктивность и радость по списку

«Радуйтесь переменам — 2019». Продуктивность и радость по списку

Списки превратились в переполненные хранилища, в которые страшно было заглядывать. Хочу превратить их в рабочий стол, на котором удобно решать задачи и находить перспективные идеи. - Во «Входящие» в конце дня переношу невыполненные задачи из «Сегодня».

Успешные переговоры. Стили переговоров

Успешные переговоры. Стили переговоров

Для того, чтобы такие переговоры прошли успешно, мы учитываем интересы и возможности второй стороны, и при этом не теряем свою выгоду. Конструктивные переговоры наиболее желательный вариант делового общения, потому что они предоставляют возможности для рационального поиска взаимовыгодных условий, а также ведут к развитию надежных партнерских отношений.

Как вернуть мотивацию

Как вернуть мотивацию

Сделайте фрирайтинг на тему «Что мне такого хорошего дает эта прокастинация?» Можете еще себе задать несколько вопросов и ответить письменно: 1) Что случится, если я продолжу движение к цели?

Почему я не встаю в 6 утра. Индивидуальная энергетическая карта

Почему я не встаю в 6 утра. Индивидуальная энергетическая карта

Также есть благоприятные моменты для пробуждения (конец 90-минутной фазы сна), и неблагоприятные (по будильнику, если это время не совпадает с идеальным временем твоего пробуждения). Я уже говорила, что зимой мне нужно просыпаться в 8 утра – вне зависимости от того, во сколько я засну: в 20:30 или заполночь.

Стать лидером в коллективе: курс молодого бойца

Стать лидером в коллективе: курс молодого бойца

Прежде всего, их отличала сильная вера в то, что они делали.Если вы хотите стать лидером в коллективе, вам нужно развивать эти качества. Мощная харизма, умение мыслить стратегически и ставить достойные цели – это также качества настоящего лидера.

«Радуйтесь переменам — 2019». Как держать осанку успеха

«Радуйтесь переменам — 2019». Как держать осанку успеха

Цели январского вызова были такими: — изменить записи в дневнике в течение дня так, чтобы из них было легко собирать итоги; — найти в подведении итогов интерес, сделав это привычкой; — связать во взаимодополняемую цепочку ежедневные действия, планирование, фрирайтинг, обработка целей, фиксацию моментов радости, описание нового, привлёкшего внимание; — составить чек-лист вопросов для дневника Стодневки; — нарисовать наглядные схемы.

Как подготовиться к презентации? 5 основных правил

Как подготовиться к презентации? 5 основных правил

Если вы при этом испытываете волнение и не совсем понимаете, с чего лучше начать и как подготовиться к презентации, то эта статья для вас. Если вы при этом испытываете волнение и не совсем понимаете, с чего лучше начать и как подготовиться к презентации, то эта статья для вас.

Разделяй и действуй!

Разделяй и действуй!

Чем меня привлекает декомпозиция Вы когда-нибудь откладывали важное и большое дело, потому что «не сейчас, нет времени, нет сил» и прочие «нет»? Ругаю себя, или результат получается совсем не тот, какой я хотела… Не исключено, что вы попадали в ту же ловушку и были собой не довольны (это если выражаться мягко).

Ошибки мотивации, или почему мотивация "не работает"?

Ошибки мотивации, или почему мотивация "не работает"?

Если не хватает одного из двух компонентов, то достижение цели становится проблематичным или вовсе невыполнимым, и тогда мы говорим, что у нас не хватило мотивации.

Сосредоточьтесь на себе: лучше, чем вы сами, о вас никто не позаботится

Сосредоточьтесь на себе: лучше, чем вы сами, о вас никто не позаботится

Вас просто распирает от гордости и счастья, и вы желаете поделиться этой радостью с другими… Но вам когда-нибудь приходилось останавливаться, чтобы послушать тот еле слышный голос в вашей голове, спрашивающий: действительно ли люди, которым вы хотите сообщить о своих достижениях, переживают о вас?

Определение психотипа: учимся разбираться в людях

Определение психотипа: учимся разбираться в людях

Определение психотипа: учимся разбираться в людях Вы встречали таких людей, которые с первого взгляда могут определить, кто перед ними стоит? Недостатки: Способны правильно оценивать других людей (абстрактно), но не могут строить отношения с реальными людьми, теряются в чувствах и эмоциях.

Как я выработала привычку заниматься спортом по утрам

Как я выработала привычку заниматься спортом по утрам

Совсем до недавнего момента я считала, что утренняя зарядка — это не для меня. А еще для меня это было вызовом на пути достижения большой цели — иметь здоровый позвоночник. Я наслаждаюсь йогой и делаю это с любовью, в этом для меня весь кайф от практики.

Курс молодого CEO: 5 советов об эффективном управлении командой

Курс молодого CEO: 5 советов об эффективном управлении командой

Кроме того, делегирование позволяет уделить больше внимания тем вещам, которые вы хорошо умеете делать, или освободить больше времени для важных задач — например, планирования и работы с командой.

Методы мотивации персонала в период кризиса

Методы мотивации персонала в период кризиса

Инновационные методики мотивирования Способы мотивации персонала разрабатываются с определенной целью: для стимулирования повышения качества работы подчиненных. Указанный метод мотивации персонала позволяет сформировать иерархическую «лестницу» сотрудников относительно их ценности для компании, на основании которой рассчитывается система вознаграждения работы каждого служащего. Нестандартные способы мотивирования Среди всех методов мотивации персонала наиболее результативными являются нестандартные.

Мышление миллионера: Как привлечь благополучие в свою жизнь

Мышление миллионера: Как привлечь благополучие в свою жизнь

Для того чтобы немного разобраться в деньгах, давайте допустим, что деньги – это энергия, как впрочем, и все остальное. Магическая Формула Денег: Товар (1) – деньги – товар (2) Или вариация формулы: Ресурс – деньги – цели Как говорится, чтобы что-то купить нужное, нужно продать что-нибудь лишнее.

Далее