Трансформационные игры - ощутимый эффект или пустая трата времени?

Трансформационные игры - ощутимый эффект или пустая трата времени?

Трансформационные игры - ощутимый эффект или пустая трата времени? Психологические Трансформационные игры - ощутимый эффект или пустая трата времени? А что такое ИГРА? Трансформационная игра позволяет: Имеет ли это всё и многие другие плюсы от игры ценность, решает каждый сам для себя.

Стратегия управления трудовым персоналом – в чем её роль

Стратегия управления трудовым персоналом – в чем её роль

С какой целью используется стратегия управления персоналом Отметим 3 направления, на которые нацелена кадровая политика каждой организации: Виды управленческих стратегий Вид стратегии управления определяется в зависимости от бизнес-стратегии организации.

"Почему мой ребенок выбирает быть неудачником?"

"Почему мой ребенок выбирает быть неудачником?"

В этом случае у ребенка растет ощущение, что он способен управлять своими мышцами, телом, собой, может оказывать влияние на среду, в которой находится, у него появляется растущее чувство уверенности в себе и развивается самостоятельность.

Как нужно обучать провизоров аптеки: в фокусе внутреннее обучение

Как нужно обучать провизоров аптеки: в фокусе внутреннее обучение

Как правило, ВНЕШНЕЕ ОБУЧЕНИЕ ПРОВИЗОРОВ И ФАРМАЦЕВТОВ ПРОВОДИТСЯ ПО РАЗВИТИЮ МАСТЕРСТВА В СФЕРЕ КОММУНИКАТИВНЫХ НАВЫКОВ, а также СТАБИЛИЗАЦИОННЫЕ ПРАКТИКИ: по стресс-менеджменту, профилактике профессионального и личностного выгорания, по тайм-менеджменту, по управлению конфликтами с покупателями аптечной розницы.

Откуда берется псориаз и при чем тут стресс

Откуда берется псориаз и при чем тут стресс

Кстати, некоторые национальности (например, евреи и армяне) имеют большую склонность к псориазу, а вот коренное население Южной Америки этой болезнью не страдает вообще. Как и с многими болезнями кожи, проблема может быть в заболеваниях печени, реже - кишечника.

Часть 3: Зачем детям режим дня?

Часть 3: Зачем детям режим дня?

Она жаловалась на раздражительность, капризность ребенка, беспокойный сон, при этом вместе с ним спала, нарушала режим, постоянно отпихивала от себя малыша. Она жаловалась на раздражительность, капризность ребенка, беспокойный сон, при этом вместе с ним спала, нарушала режим, постоянно отпихивала от себя малыша.

Всего лишь 3 главные проблемы любой фармацевтической компании

Всего лишь 3 главные проблемы любой фармацевтической компании

систематической оценки по KPI менеджмента …Если же вы озабочены тем, как обеспечить рекомендации и назначения, ведь это гарантирует выполнение планов продаж по продуктам, и, более того, существуют ситуации, когда врачи и первостольники или не знают, или не поняли, или не помнят информацию о продуктах компании, то вы столкнулись с ПРОБЛЕМОЙ №3.

Расслабься. Ученые доказали, что трудоголизм негативно влияет на карьеру

Расслабься. Ученые доказали, что трудоголизм негативно влияет на карьеру

Новое исследование ученых из Лондонского университета показало, что, прилагая слишком много усилий на работе, человек лишь ухудшает развитие своей карьеры. Ученые добавили, что уравновешенность, положительные эмоции и расслабленность на работе, в отличие от напряженности, наоборот, способствовали профессиональному росту и развитию карьеры.

Начистоту. Эксперт рассказала, какой вопрос следует задавать себе, чтобы стать счастливее

Начистоту. Эксперт рассказала, какой вопрос следует задавать себе, чтобы стать счастливее

Она утверждает, что необходимо отказаться от идеи «жить сегодняшним днем», а также помнить, что радостные воспоминания о счастливых моментах в жизни являются лучшим источником вдохновения. Вандеркам также рекомендует регулярно задавать себе вопрос, который поможет стать счастливее в долгосрочной перспективе.

Советы по развитию и построению карьеры

Советы по развитию и построению карьеры

Если человек обучается для достижения цели – второй и третий случаи – необходима дополнительная работа по осмыслению цели и удержанию ее в фокусе внимания. Запросите обратную связь – что у вас уже получается хорошо, а в каких областях возникают ошибки.

Заметки о тяжёлых личностных расстройствах

Заметки о тяжёлых личностных расстройствах

Заметки о тяжёлых личностных расстройствах Природа нарушений тяжёлых личностных расстройств с точки зрения психических процессов. С тяжёлыми личностными расстройствами мы сталкиваемся в жизни в той или иной мере. Семинар "Как распознать тяжёлые личностные расстройства" Усковой Людмилы Владимировны, директора Института развития психоанализа.

Интервью на тему буллинга (часть 2)

Интервью на тему буллинга (часть 2)

Интервью на тему буллинга (часть 2) Издевательства и травля среди детей и подростков, пути решения проблемы. Вторая передача посвящена прояснению проблемы буллинга в среде детей и подростков и возможности выхода из таких ситуаций.. Комментарий директора Института развития психоанализа Усковой Людмилы Владимировны http://magnolia-tv.com/news/5578-14-richnu-divchinku-zhorstoko-pobili-odnolitki-bilya-pidizdu-vlasnogo-budinku-video?fbclid=IwAR3qppqV3YFiVQhYq3lHqRcinz2cn5t6asLTNWFQ3L8OvGF6dBfcojw38gA

Развитие интимных мышц с самым умным тренажером в мире (США)

Развитие интимных мышц с самым умным тренажером в мире (США)

С таким смарт-устройством, это будет гораздо интереснее, и будет еще интереснее… чтобы упражнения для интимных мышц были более увлекательными. Это интерактивная система обучения для развития интимных мышц: тренажер + приложение для смартфона + упражнения в свободном режиме.

Будущее корпоративного обучения: мировые тренды

Будущее корпоративного обучения: мировые тренды

Завершая обзор основных трендов в обучении и развитии, которые обсуждались на конференции ATD-2018, вспомним исследование, представленное компанией E&Y: риск неэтичного поведения со стороны сотрудников значительно снизился бы, если бы их руководители были лучшими образцами для подражания.

«Радуйтесь переменам — 2018». Превращаем планы в паруса, уносящие к целям

«Радуйтесь переменам — 2018». Превращаем планы в паруса, уносящие к целям

Перед стартом каждой «Стодневки» я  перелистываю книги, которые помогают мне:·       понимать, чего я хочу;·       быть уверенным в успехе;·       знать, какими ресурсами я обладаю,·       выяснить, чего мне не хватает и где это можно найти.Книги, которые подготовят вас к переменам1 ноября стартует 41-я группа курса «Стодневка — экспедиция к новому Я».Буду рад ответить на вопросы, помогу вам уточнить цели, разобраться с возможностями, которые вы не используете и, наконец, приступить к осуществлению перемен.У нас не так много времени как кажется.Хватит ездить по кругу и стоять в пробках.

О правильном обучении взрослых людей

О правильном обучении взрослых людей

В фармацевтических компаниях руководители должны обучаться по таким профилям: Бизнес-процессы и практики должности – 30% времени Стабилизационные практики – 10% времени В фармацевтических компаниях исполнители должны обучаться по таким профилям: Социальное обучение: самоорганизация и интеграция в коллектив – 20% времени

Креативность, бизнес, успех

Креативность, бизнес, успех

Итак, по определению, творчество (или как сейчас говорят, креативность) – это деятельность, в результате которой появляется нечто качественно новое и ни на что не похожее, или же создаются новые комбинации из уже существующего контекста.

Способы улучшения работы мозга. 7 необычных методов

Способы улучшения работы мозга. 7 необычных методов

«Тот, кто пишет читает вдвойне» писал классик, но я не призываю вас писать романы, или вести дневник как советует большинство психологов и ученых для стимуляции мозга, это распространенная ошибка и менее эффективный способ для держания в тонусе мозг.

Основные убеждения и ошибки эффективности систем обучения

Основные убеждения и ошибки эффективности систем обучения

Итак, основных 10 приоритетных позиций и 10 ошибочных мнений по отношению к корпоративному обучению: В приоритете инвестиции на поиск персонала - ошибочное мнение, если считают, что обучать долго, дорого (при этом, как правило затраты редко кто считает (время, ресурс, затраты на содержание персонала, помещения и пр.) В приоритете только инвестиции в оборудование и новые технологии – ошибочное мнение, если существует убеждение, что «работать и так будет - достаточно «заглянуть» инструкцию, а если что… подрядчики подскажут, мы же им заплатили…» В приоритете развитие только слабых, сильные сами смогут обучится – ошибочное мнение, если нет баланса в распределении баланса целевой аудитории и не уделяется внимание результативности и эффективности деятельности после обучения по каждой категории.

Книги для HR-трудоголиков: что почитать

Книги для HR-трудоголиков: что почитать

Инструкция по применению: Как использовать свои возможности по максимуму и без перегрузок», Дэвид Рок История о работающих родителях, которые озадачены множеством вопросов – в их голове ежедневно миллион задач и информации, которую они пытаются систематизировать, распределять и исполнять.

Тренинги продаж – мощный акселератор для роста бизнеса

Тренинги продаж – мощный акселератор для роста бизнеса

К сожалению, подавляющее большинство представителей бизнеса практически не обладают никакой стратегией развития компании, а в частности не занимаются обучением персонала и не проводят тренинги продаж для менеджеров по продажам

Саморазвитие: с чего начать? Схема для работы над собой

Саморазвитие: с чего начать? Схема для работы над собой

Если вы не знаете с чего начать саморазвитие, как выбрать для себя верный путь, для начала нужно понять, в какой его точке вы находитесь. Правильно ли вы организовываете свой отдых, чтобы не только зарядиться энергией, но и получить для себя что-то полезное?