О правильном обучении взрослых людей

В фармацевтических компаниях руководители должны обучаться по таким профилям: Бизнес-процессы и практики должности – 30% времени Стабилизационные практики – 10% времени В фармацевтических компаниях исполнители должны обучаться по таким профилям: Социальное обучение: самоорганизация и интеграция в коллектив – 20% времени

Креативность, бизнес, успех

Итак, по определению, творчество (или как сейчас говорят, креативность) – это деятельность, в результате которой появляется нечто качественно новое и ни на что не похожее, или же создаются новые комбинации из уже существующего контекста.

Способы улучшения работы мозга. 7 необычных методов

Способы улучшения работы мозга. 7 необычных методов

«Тот, кто пишет читает вдвойне» писал классик, но я не призываю вас писать романы, или вести дневник как советует большинство психологов и ученых для стимуляции мозга, это распространенная ошибка и менее эффективный способ для держания в тонусе мозг.

Основные убеждения и ошибки эффективности систем обучения

Итак, основных 10 приоритетных позиций и 10 ошибочных мнений по отношению к корпоративному обучению: В приоритете инвестиции на поиск персонала - ошибочное мнение, если считают, что обучать долго, дорого (при этом, как правило затраты редко кто считает (время, ресурс, затраты на содержание персонала, помещения и пр.) В приоритете только инвестиции в оборудование и новые технологии – ошибочное мнение, если существует убеждение, что «работать и так будет - достаточно «заглянуть» инструкцию, а если что… подрядчики подскажут, мы же им заплатили…» В приоритете развитие только слабых, сильные сами смогут обучится – ошибочное мнение, если нет баланса в распределении баланса целевой аудитории и не уделяется внимание результативности и эффективности деятельности после обучения по каждой категории.

Книги для HR-трудоголиков: что почитать

Инструкция по применению: Как использовать свои возможности по максимуму и без перегрузок», Дэвид Рок История о работающих родителях, которые озадачены множеством вопросов – в их голове ежедневно миллион задач и информации, которую они пытаются систематизировать, распределять и исполнять.

Тренинги продаж – мощный акселератор для роста бизнеса

К сожалению, подавляющее большинство представителей бизнеса практически не обладают никакой стратегией развития компании, а в частности не занимаются обучением персонала и не проводят тренинги продаж для менеджеров по продажам

Саморазвитие: с чего начать? Схема для работы над собой

Саморазвитие: с чего начать? Схема для работы над собой

Если вы не знаете с чего начать саморазвитие, как выбрать для себя верный путь, для начала нужно понять, в какой его точке вы находитесь. Правильно ли вы организовываете свой отдых, чтобы не только зарядиться энергией, но и получить для себя что-то полезное?