Корпоративный тренинг как инструмент преобразований

Корпоративный тренинг как инструмент преобразований

При традиционном подходе (заметим, — хорошем традиционном) за изложением модели следовало бы ее применение к конкретному материалу — условной или реальной фирме (анализ конкретного примера).

Как избавиться от волнения во время выступления

Как избавиться от волнения во время выступления

Также используйте ряд техник, которые помогают избавиться от волнения: можно несколько раз глубоко вдохнуть и выдохнуть, пройтись по комнате, а во время выступления концентрироваться на излагаемом материале, а не на реакции аудитории.

Пема чодрон: то, что мы называем страданиями, будда называл словом «путь»

Пема чодрон: то, что мы называем страданиями, будда называл словом «путь»

Наблюдение за своей нервозностью (или невротической энергией) – это путь, и он начинается прямо сейчас. Сейчас это все, что у вас есть. Настоящее – это все, что у вас есть.

Топ-10 материалов «Пси-Фактора» за 2009-2017 годы

Топ-10 материалов «Пси-Фактора» за 2009-2017 годы

Сообщаем, что с 30 декабря по 8 января коллектив сайта в отпуске.

Уникальная возможность: скульптуру Бэнкси можно выиграть

Уникальная возможность: скульптуру Бэнкси можно выиграть

Недавно известный художник-граффитист выложил в своем инстаграме опубликовал фото статуэтки, изображающей мигрантов на лодке, и объявил конкурс. Скульптура Бэнкси уйдет угадавшему ее точный вес www.instagram.com/banksy/ Желающие получить статуэтку должны предположить ее вес и сделать минимальную ставку в 2 фунта стерлингов.

О професии ЭКСКУРСОВОДА

О професии ЭКСКУРСОВОДА

Для успешной работы экскурсовод должен иметь хорошую дикцию и артикуляцию, культурную язык, глубокие знания в области предмета экскурсии, широкий кругозор. Профессия экскурсовода относится к творческим видам труда, требует длительной разносторонней подготовки и постоянного самосовершенствования профессионала в процессе работы.

Как воспитать звезду продаж с помощью обучения и развитие персонала

Как воспитать звезду продаж с помощью обучения и развитие персонала

У многих руководителей отделов продаж (РОП) остро стоит проблема обучения и развития персонала, а именно, как и где найти способного менеджера по продажам. Особенно четко проясняется ситуация после первых 30-40 собеседований с менеджерами по продажам, которые не дотягивают даже до требований среднего кандидата в отдел продаж.