Похожие посты:

Соционика. Как научиться понимать себя и других

«Все люди разные» – ничего нового в этой фразе нет, всем давно это известно. Но вот, удивительная вещь, каждый раз, сталкиваясь интересами с кем-то совсем не похожим на нас, мы удивляемся, недоумеваем, негодуем или просто впадаем в ступор...

«Все люди разные» – ничего нового в этой фразе нет, всем давно это известно. Но вот, удивительная вещь, каждый раз, сталкиваясь интересами с кем-то совсем не похожим на нас, мы удивляемся, недоумеваем, негодуем или просто впадаем в ступор: откуда берутся такие люди?! Порой кажется, что когда общаешься с некоторыми людьми, информация, которую изложил четко и доступно, где-то по пути в мозг собеседника «заблудилась». И на выходе получается совершенно непредсказуемая реакция.

Так мы на практике постигаем, что люди действительно (!) очень разные. Общение и поступки – это та верхушка айсберга, по которой мы можем судить о наших различиях. А сколько всего еще находится вне поля зрения! Мы пытаемся понять, как устроены другие люди, чтобы облегчить взаимодействие с ними. И это действительно сложно, ведь порой мы не до конца понимаем, как устроены мы сами. Людям свойственно хотеть знать о себе больше, чем видится на поверхности. Для тех, кто доверяет традиционным методам – это психология и авторитетные тренинги. Для тех, кому важна сама информация, ассортимент методик значительно шире. Астрология, хиромантия, нумерология, физиогномика, соционика – что угодно, лишь бы было интересно и отвечало на вопросы «какой я?» и «какие они?». Одним словом, для человека, ищущего ответы, есть масса методик, как разложить по полочкам себя и других.

Среди всего разнообразия этих методов соционика самая молодая, но очень быстро развивающаяся сфера. Ее популярность объясняется легкостью и доступностью для всех желающих. Для того, чтобы освоить базовые знания не нужно 5 лет учиться в университете, но при этом, желающим копнуть глубже, всегда есть куда развиваться и совершенствоваться. Соционика дает понимание, чем, как и насколько мы отличаемся друг от друга. Она показывает схему типа, как человек устроен. И, исходя из этой схемы, как он взаимодействует с другими людьми.

Кому пригодится соционика?

  • Тем, кто хочет найти свои сильные стороны и реализоваться в жизни максимально эффективно;
  • Тем, кто хочет наладить личную жизнь и построить гармоничные отношения;
  • Тем, чей заработок зависит от умения быстро «считывать» информацию о человеке при первом контакте;
  • Тем, кто устал от сложностей в общении с людьми;
  • Тем, кто ищет свое призвание и реализацию;
  • Тем, кто стремиться к лидерству и влиянию на других людей;
  • Всем, кто хочет лучше узнать себя и других.

Соционика: мы и информация

Суть соционики в следующем. Люди различаются между собой тем, как они воспринимают информацию, обрабатывают и выдают результат. Согласно этой теории все люди делятся на 16 социотипов (причем, в течение жизни тип не меняется). Каждому типу присущи определенные уникальные черты, отличающие его от других. Поэтому, зная тип человека, можно сказать о нем если не все, то очень многое. Скептики обычно говорят: «И что же, получается, что каждый 16-й – это твоя копия?». Конечно, нет. Социотип – это костяк, а «мясо» может быть разное. Например, воспитание, образование, интеллект, творческие данные формируют личность на базе какого-то типа. И, конечно же, как личности мы все уникальны.

Социотип, в свою очередь, показывает, какие у нас сильные и слабые стороны, какова направленность психики и какие мотивы движут нами. Если вкратце, то тип получается следующим образом. Есть 4 пары признаков, которые формируют тип:

  • Как мы воспринимаем информацию: сенсорно (основываясь на 5-ти чувствах) или интуитивно (основываясь на тех же 5-ти чувствах, но прежде всего, на 6-м – интуиции);
  • Как мы обрабатываем информацию: с помощью логики (анализ, расчет, структура) либо с помощью этики (эмоции, отношения);
  • Как мы выдаем результат: рационально (планы, предсказуемость, надежность) или иррационально (стихийность, наитие, вдохновение, непредсказуемость);
  • Как направлена психика на взаимодействие с миром: экстравертно (открытость, контактность, расширение) или интровертно (закрытость, минимальная контактность, углубление).

Мы так устроены, что в нас намешано все сразу, но из каждой представленной пары признаков всегда (!) преобладает что-то одно. Например, нельзя быть на 50 % логиком и на 50% этиком, чего-то природой заложено больше. Комбинируясь между собой, эти признаки и составляют 16 социотипов. Например, из первой пары в человеке доминирует сенсорика, из второй – логика, из третьей – иррациональность, из четвертой – экстраверсия. Так мы получили один из 16-ти типов. Он называется сенсорно-логический экстраверт. Изучив характеристику этого типа, мы можем многое узнать об этом человеке.

Что может соционика рассказать о человеке

  • Какие у него сильные стороны, а какие слабые;
  • В какой сфере ему легко реализоваться, а от какой лучше держаться подальше;
  • С какими людьми отношения будут складываться легко и непринужденно, а кого ему захочется придушить;
  • Какие именно сложности возникают в общении с людьми других типов и как научиться их сглаживать;
  • (для руководителей) Какие претенденты на должность легко справятся с обязанностями и принесут максимальную пользу компании, а какие завалят работу и развалят коллектив;
  • (для подчиненных) Как найти общий язык с начальством, не заискивая и «не прогибаясь»;
  • (для всех) Как избавиться от иллюзий и позволить себе быть самим собой.

Познакомьтесь с соционикой на бесплатном мастер-классе "Соционика. Понять себя. Понять других".

Добавить комментарий

не более 1000 символов (введено: )